国内社員紹介

横浜本社(YC)
人事部 人財グループ

宮部 彩子1997年入社

出産後も子育てをしながら
安心して仕事ができる環境があります。

入社から一貫して人事部で仕事をしています。その間、給与計算、教育、社内報、秘書など様々経験をし、現在では海外出張者の航空券手配や海外赴任者の保険手配業務を行なっています。海外で大きな会議がある時には、一気に出張者が発生するので、旅行会社と出張者の間に入り細かい調整に追われることもあります。

仕事のやりがい

IMG_9933突然、出張者が発生することも少なくないため、少しでも早く手配が進むよう旅行会社とコミュニケーションを取りながら迅速に進めています。それにより問題なくスムーズに手続きが完了した時は、やりがいを感じますね。また、無事に手配が完了し、赴任者へ連絡をする時には“気を付けて行ってらっしゃい”という気持ちになります。

学生時代の経験で社会に出て活かされていること、やっておけば良かったこと。

私は商学部の出身ですが、現在の仕事では伝票処理も多いため、簿記の知識が活きています。また、入社後になりますが、秘書検定試験の資格を取得したことは、仕事だけでなく日常生活においても役立っています。

出産~現在の子育てを通じて利用した会社の制度

出産~子育てにあたっては、産休制度と育休制度を利用しました。育休が終わるタイミングで保育園に入園する事が出来ず、半年延長させてもらえた時は助かりました。ヨロズは出産後も復帰する従業員が多いため、制度を利用する際も躊躇することなく申請ができました。復帰後は、産休前と同じ仕事に戻れたため、スムーズに仕事復帰することができました。また、私は時短制度は利用しませんでしたが、同年代のママ社員の中には時短制度を利用している人もいます。

休日の過ごし方

休日は家族で過ごしています。毎週末どこかへ出かけていますね。最近では、近くの公園に釣りに行ったり、ミカン狩りやカラオケへ行きました。バタバタ慌ただしい生活の中でも、子供と遊んでいると元気をもらえます。

ある日の一日

08:20

出社

子供を保育園へ送り届けて会社へ向かいます。

08:30

朝ミーティング

連絡事項や外出連絡など部内で共有します。

08:40

Eメールチェック

前日に出したメールの返信などをチェックし対応。海外拠点ともやり取りがあるので、時差のお蔭で出社するとかなりの量のメールが溜まっていることもあります・・・(汗)。

11:00

旅行会社と打ち合わせ

旅行会社が来社し、次回出張者の手続きについて打ち合わせをします。

12:20

昼食

同じフロアの女性社員と昼食。部署を越えわきあいあい食事をしています。

13:10

事務処理

海外赴任者は赴任にあたり保険に加入するため、その書類作成を行ないます。

15:20

10分休憩

15:30

女性ミーティング

女性がより働きやすい職場にするためには、どういった環境整備が必要か、話し合いを行ないます。ここで出た意見を制度化していく事が目標です!

16:30

事務処理

出張者から送られてくる旅費の精算伝票等、仕訳伝票の処理を行ないます。

17:30

帰宅

保育園へ子供を迎えに行き帰宅します。